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Schwerpunkte:

 

Coaching von Menschen und Teams in Veränderungsprozessen Moderation von Veränderungsworkshops, Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitscoaching

Bisherige Arbeitsstationen als Berater und Trainer:

 

2000 - 2004 Projektkoordination und Trainerin in einem Hamburger Weiterbildungsinstitut;

2004 – 2007 fest angestellte Personalentwicklerin für die Versicherungsbranche;

2007-2014 Leitung der Personal- und Organisationsentwicklung bei einem Hamburger Energiedienstleister,

seit 2014 selbstständige Beraterin und Trainerin.

 

Schwerpunkte:

 

Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktklärung

Kommunikationstrainings (Moderation, Kommunikation, Präsentation)

Derzeitiges besonderes Interesse: Personalentwicklung im agilen Kontext, Anwendung der Erkenntnisse aus der neurowissenschaftliche Lern- und Leadershipforschung.

 

Fortbildungen:

 

Moderation, Projektmanagement, Prozessberatung,  Systemische Beratung, Psychodrama, Organisationsentwicklung, Agiles HR Management, Zusatzqualifikation BWL, Improtheater.

 

Arbeitssprachen:

 

Deutsch und Englisch

 

Sonstiges:

 

Ist gerne in der Natur, mit dem Fahrrad unterwegs oder beim Joggen - am liebsten mit Hund, Chorsingen und Yoga.